아직 만 18세가 되지 않은 학생입니다. 제가 밤 10시부터 새벽 6시까지 편의점에서 아르바이트를 하려고 하는데 가능한가요
- 구분
- 아르바이트
- 조회수
- 7145
- 등록일
- 2012.11.01
만 18세 미만의 청소년이 야간근로와 휴일근로를 하려면 청소년이 동의하고 관할 지방고용노동관서의 장이 인가해야 합니다.
◇ 야간근로 및 휴일근로의 제한
- 만 18세 미만의 청소년은 오후 10시부터 오전 6시까지 및 휴일에 근로할 수 없습니다.
- 다만, 청소년이
동의하고, 관할 지방고용노동관서의 장이 인가한 경우에는 오후 10시부터 오전 6시까지
및
휴일에도 근로할 수 있습니다.
◇ 야간근로 및 휴일근로의 인가
- 만 18세 미만의
청소년이 야간근로나 휴일근로를 하려면 사용자가 관할 지방고용노동관서의 장에게
다음 서류를 제출하여 인가를 받아야 합니다.
· 야간 또는 휴일근로 인가신청서
· 청소년의 동의서 또는 청구서
· 사용자와 근로자대표가 협의한 결과를 기록한 사본
◇ 야간근로 및 휴일근로에 대한 가산임금 지급
- 상시 5인
이상(단시간근로자 포함)의 근로자(근로청소년 포함)를 사용하는 사업 또는 사업장에서
근로청소년 등
근로자가 야간근로 또는 휴일근로를 하는 경우, 그 근로에 대해서는
통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급받습니다.
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[자료출처]
국가법령정보센터(http://www.law.go.kr)
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